Espace d’écoute, de parole et de partage pour les femmes
L’Acf est une association qui propose à toutes les femmes des lieux de parole et de rencontre pour leur permettre de grandir humainement et spirituellement, de réfléchir au sens de leur vie et à leur place dans la société contemporaine et dans l’Église.
Son objectif est la promotion individuelle et collective des femmes dans leur vie personnelle, chrétienne, sociale et professionnelle. L’Acf a pour ambition de participer à la conversion d’une société plus juste envers les femmes.
L’association offre des espaces de parole, d’écoute, de partage et de convivialité.
Par ses publications et ses prises de position, l’Acf agit pour la dignité et la promotion de la femme.
L’Acf est un mouvement d’Église
Mouvement d’Évangélisation et de nouvelle Évangélisation des femmes par les femmes, l’Action catholique des femmes est reconnue par la Conférence des Évêques de France.

Nos valeurs
Nos propositions
Les équipes locales : des lieux de partage en petits groupes
Nous proposons des lieux d’écoute, de partage, de méditation et de réflexion entre femmes à partir des réalités de vie de chacune ou à partir d’un thème choisi à l’avance.
Le dialogue dans un esprit bienveillant et convivial, apporte soutien et réconfort, ressource et nourrie l’espérance au cœur de notre vie de chrétienne.
Nous accueillons les témoignages de vie des femmes de tous horizons religieux, politiques et de tous âges.
Une écoute et une orientation pour les femmes victimes de violence
Sensible au phénomène des violences faites aux femmes, l’association a ouvert depuis fin 2023 une cellule téléphonique d’écoute et d’orientation des femmes victimes de violence deux demies journées par semaine à Paris.
Appelez le 0 806 806 206 (numéro vert gratuit)
– les lundis après midi de 13h30 à 16 h30
– les jeudis matins de 9h30 à 12h30
Journées régionales
Plaidoyer
Focus sur les équipes locales
Les cercles de parole permettent de créer du lien, d’aller à la découverte de l’autre, dans un climat d’amitié profonde. En équipe locale, les femmes se rencontrent pour méditer la Parole de Dieu, Elles trouvent un espace propice à la relecture de leurs vies et un échange en confiance sur des thèmes d’actualité.
Toute femme, quel que soit ses croyances et sa culture, peut vivre cette expérience qui s’inscrit dans la nouvelle évangélisation. Le fondement de cette méthode est la liberté de la parole. En allant vers toutes les femmes, l’Association veut être le témoin de l’amour de Dieu et permettre aux femmes de se laisser transformer pour agir.
L’Acf propose 3 chemins pour agir :
- Militer : c’est interpeller, témoigner des réalités des femmes et développer des stratégies de plaidoyer qui sont propres à notre association pour la promotion du plein respect des droits des femmes.
- C’est aussi adhérer : devenir cotisante reste le premier geste d’une femme engagée.
- Soutenir : c’est favoriser un accompagnement de proximité des femmes fragilisées en leur offrant un espace de rencontre et en rompant leur isolement.
- Prévenir : c’est éduquer, sensibiliser et informer le grand public des difficultés des femmes dans la société.
Agir ensemble, c’est recruter des femmes engagées, les former, les intégrer à nos équipes, valoriser et transmettre leur savoir-faire.
Notre fonctionnement
Les statuts régissent le fonctionnement de l’association et les relations entre ses membres.
Nos principes de fonctionnement sont :

Le bureau national
Le bureau national

Nouvelle présidente - Jocelyne Jerome

Vice présidente 1 - Blanche Collet

Vice présidente 2 - Cécile Martin

Trésorière nationale - Brigitte Caillaud
Les Nationales Déléguées de Région
- Ile de France: Dinah ZANARDO
- Nord : Jocelyne JEROME
- Ouest : Marie Christine ROUSSEAU
- Centre : sans NDR
- Est : Blanche COLLET
- Centre-Est : sans NDR
- Sud-Ouest : Corine CANTINOLLE
- Midi-Pyrénées : sans NDR
- Provence-Méditerranée : Régine NOHEN
Les 7 autres administratrices
- Brigitte CAILLAUD
- Elisabeth LAFAYSSE
- Marie Odile CASSAGNEAU
- Claudine BILLY HENRY
- Uriel MARTIN
- Cécile MARTIN
- Marie Anne MOREAU
Rôle et fonctionnement du conseil d’administration
C’est avant tout un organe qui prend les décisions nécessaires à l’animation et la gestion au jour le jour de l’association.
Lors de l’assemblée générale statutaire annuelle, le conseil d’administration et les Déléguées Départementales approuvent en premier lieu le rapport d’activité puis le rapport financier.
Le Conseil National vote ensuite le budget prévisionnel et définit le projet associatif de l’association. Le Conseil national donne le cadre de l’organisation et de la gestion de l’association. Il correspond à ce qui s’appelle communément Conseil d’Administration.
Le Conseil s’assure enfin que l’activité est conforme au règlement et aux statuts en vigueur.
Le fonctionnement pyramidal des équipes en France
Des équipes locales, départementales et régionales structurent l’association.
Des équipes locales
185 équipes locales de femmes se réunissent par commune, par quartier. Celles ci proposent à toutes les femmes, croyantes ou non, des lieux de rencontre et de parole pour réfléchir au sens de leur vie et à leur place dans la société et dans l’Église.
Les équipes locales fonctionnent en lien avec l’équipe départementale. Elles sont composées de 6 à 8 femmes et est sous la responsabilité d’une animatrice.
26 équipes départementales
Plus de 26 équipes départementales représentent l’association sur le territoire.
Elles ont pour mission de :
– Animer et soutenir les équipes locales.
– Être garantes du message et de la visibilité de l’association
– Mettre en place un projet dans la lignée des orientations nationales
– Rendre compte auprès des équipes régionales de leurs activités
Des formations ont lieu en principe tous les ans.
8 équipes régionales
Les 8 équipes régionales veillent et aident en particulier les équipes départementales à mettre en place la stratégie associative sur le terrain. Elles sont parties prenantes des choix pris lors de l’assemblée générale.
3 salariées
Les missions du siège social, situé au cœur de Paris sont la gestion administrative et comptable, la communication et la coordination des régions.
Chargée de faire des propositions et de mettre en œuvre les décisions du Conseil d’administration, l’équipe de salariées est composée d’une responsable administrative et financière, d’une secrétaire et aide comptable ainsi que d’une coordinatrice des régions et chargée de la communication sur le site et Facebook

